13. Jan. 2026
cate Story - LVM
125 Jahre Unternehmensgeschichte, 15,1 Millionen Versicherungsverträge und rund 12.000 Mitarbeitende, die täglich mehr als 3.800 Schadensmeldungen bearbeiten – bei so vielen Zahlen darf man schon mal mit den Ohren schlackern.
Nicht so bei der LVM.
Als Rundum-Versicherer und eine der führenden Versicherungsgruppen in Deutschland hat das Unternehmen auch bei dieser Größenordnung stets alles im Griff. Damit das auch so bleibt, spielt Aus- und Weiterbildung eine zentrale Rolle. Seit 2019 setzt die LVM dafür auf unser Lernmanagementsystem cate.
Der Aufbau eines digitalen Bildungsangebots für so viele unterschiedliche Zielgruppen bringt natürlich konzeptionelle Herausforderungen mit sich. Die Entscheidung für cate fiel auch deshalb, weil sich damit die Struktur des gesamten Bildungsangebots frei gestalten und in einem einzigen System abbilden lässt, erklärt Bernd Rumphorst, Teamleiter in der Abteilung Außenorganisation, Training und Koordinator der LVM-AkadeMe.
„Und so haben wir im Rahmen der Einführung relativ viel Zeit darin investiert, diese Struktur möglichst passend für uns zu entwickeln“, erinnert sich Rumphorst.
Zahlreiche Trainings für Innen- und Außendienst, fachliche und überfachliche Inhalte, zentrale und dezentrale Bildungsbereiche, rollenbasierte Zugänge sowie personalisierte Lernbereiche: In unserer cate Story erfahrt ihr, wie auch große Organisationen mit komplexen Strukturen und klaren rechtlichen Vorgaben ihre Aus- und Weiterbildung nachhaltig digital aufstellen können.
Die vollständige Geschichte zur digitalen Lernlandschaft der LVM findet ihr hier